1. ISO14001:2015介紹
負責ISO14001：2015標準編制的是第207號技術委員會（簡稱 TC207），ISO14001環境管理體系在1996年發布了第一版、2004年發布了第二版，據ISO 官方消息稱：此次2015版標準的最終確定版將會在2015年底出臺。標準明確指出：本標準的目的是為組織提供一個系統的框架，以保護環境和應對不斷變化的環境條件與社會經濟平衡的需求。它是通過規范環境管理體系的要求，使組織能夠提高環境績效。
行業資深技術專家解讀 ISO 14001：2015 DIS 版對比 ISO 14001：2004主要有以下幾個方面的變化：
新增19個術語和定義；
新增理解組織及其環境的條款；
新增理解相關方的需求和期望的條款；
特別強調體系成功的因素離不開最高管理層的領導，同時新增領導力的條款；
強調確定與威脅和機會相關聯的風險，并采取措施對風險進行管理；
除了關注合規、目標達成，多處強調提高組織的環境績效。
另外值得關注的是，此次修訂后的 ISO 14001:2015?DIS 版的標準架構與 ISO 9001：2015 DIS 版的架構完全一致：范圍、引用標準、術語和定義、組織的環境 領導力、策劃、支持、運作、績效評估、改進。
關于ISO標準制訂過程五步驟：
工作小組草案 Work Draft/WD；
委員會草案 Committee Draft/CD；
國際標準草案 Draft International Standard/DIS；
最終國際標準版草案 Final Draft International Standard/FDIS ；
正式發行國際標準 International Standard/IS。
ISO14001標準由環境方針、策劃、實施與運行、檢查和糾正、管理評審等5個部分的17個要素構成。各要素之間有機結合，緊密聯系，形成PDCA循環的管理體系，并確保組織的環境行為持續改進。
2. ISO14000基本要求
*要求建立文件化的環境管理體系
*制定環境方針，作出環境保護的承諾
*識別企業的環境因素，制定目標指標以改善環境狀況
*要求污染預防，持續改進；遵守法律法規
*針對企業的重要環境崗位，建立作業程序加以控制
*注意各方面的信息溝通
*要求對緊急突發事件，建立應急和響應計劃
3. ISO14000標準認證益處
隨著經濟全球化趨勢日益明顯，越來越多的企業將實施全球化經濟戰略。企業的環境表現已成為政府、企業及其他組織采購產品選擇服務時優先考慮的因素之一，并將ISO14000作為對其供應商環境管理的考核標準。ISO14000是中國企業突破貿易壁壘，增強市場競爭力的有效手段。實施ISO14000認證將帶給企業明顯的績效。
*獲取國際貿易的“綠色通行證”
*增強企業市場競爭力，擴大市場份額
*樹立優秀企業形象
*改進產品性能，制造“綠色產品”
*改革工藝設備，實現節能降耗
*污染預防，環境保護
*避免因環境問題所造成的經濟損失
*提高員工環保素質
*提高企業部管理水平
*減少環境風險，實現企業永續經營
4.ISO9000 與ISO14000 比較
ISO9000族標準的頒布，打破了ISO以往孤立地制定個別技術標準的格局，它不僅把國際標準化活動同國際貿易緊密地結合起來，引起產業界對標準的重視，而且把系統理論引進了標準化，從而極大地提高了標準的科學性和社會地位，這是世界標準化發展史上的創舉，一個重要的里程碑。
ISO14000系列，沿用ISO9000的指導思想，把國際標準化的目標指向了人類社會最為關切的環境問題，引起了產業界、科學界、政府部門等各方面的興趣，它產生的影響將會比ISO9000的影響還要大。
a.ISO14000和ISO9000的相近和相同之點
?都是自愿采用的管理型的國際標準。
?都遵循相同的管理系統原理，通過實施一套完整的標準體系，在組織內建立起一個完整、有效的文件化管理體系。
?通過管理體系的建立、運行和改進，對組織內的活動、過程及其要素進行控制和優化，實施方針并達到預期的目標。
?質量體系和環境管理體系在結構和要素等內容上有許多相同或相似之外。
?質量體系和環境管理體系都含有第三方認證機構審核的內容，因此，兩個體系的實施均涉及諸如：審核機構、審核員以及對認證審核機構和實審員的認可等內容。
?兩套體系均可能成為貿易的條件，都服務于國際貿易，意在消除貿易壁壘。
b.ISO14000和ISO9000的不同之處
?對象和目的不同。ISO14000是幫助建立環境管理體系，目的是規范組織的環境行為，達到改善環境善的目的；ISO9000是指導組織建立質量體系，通過對影響質量的過程和要素的控制，達到提高企業質量保證能力的目的。
?要素的內容不完全相同。雖然兩個體系中有不少要素的名稱是相似或一致的，但其內容卻不完全一樣。例如，兩個體系中都有不合格控制和糾正預防措施這個要素，但ISO90001的內容和ISO14001的內容卻全然不同（見不合格控制與糾正和預防措施比較表），當然也有基本相同的要素，如“文件控制”（參閱BS7750）。
?兩個體系的結構和要素不一一對應，特別是要素內容上的差別較大，兩個體系是功能不同互相獨立的體系，不可能互相取代。
?兩個體系在企業里分別隸屬于兩個不同的部門管理（中國、外國都有這種情況），從而增大了兩個體系溝通的障礙和擴大兩個體系之間差導的可能性。
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